ヨガプラス | 採用情報

当社は女性が中心の会社です。女性が責任を持った職につき、男女の差別なく仕事をしています。
社員の男女比はほぼ１：5 で、圧倒的に女性の多い職場です。
しかし最近では男性の比率は高まってきています。ただし、部門によってはかなり男女比にばらつきがあります。

ZEN Inc.では、結婚や出産後にもほとんどの女性は仕事を続けています。
また、出産、育児休業後に復職した場合、子育てと仕事の両立が軌道に乗るまで最長一年、希望すれば責任の軽い職につける制度などがあります。ただし、ほとんどの女性が仕事を続ける理由は、ZEN Inc.は特別女性に優しいからというよりも、女性もやりがいのある仕事を任されているからだと考えています。
登用や昇進を資格、能力と実績によってのみ行いますので、男女の区別はまったくありません。
逆に、ある意味、実力主義の非常に厳しい会社とも言えると思います。